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. A l'instar de la fonction publique hospitalière, les salariés non médicaux, à savoir l'ensemble des métiers des filières soignante, éducative, administrative, logistique, les sages-femmes et les cadres dirigeants des Etablissements de santé et des EHPAD bénéficient d'une indemnité forfaitaire mensuelle égale à 238 euros brut pour un temps plein. Ce texte a pour objet de transposer les mesures « Ségur 2 » mises en place dans le Secteur Public conformément aux engagements pris par le Gouvernement. Au programme de cette manifestation, la demande d'une prime de 183 € de la part du Ségur de la santé. Elle permet aux participants de prendre en compte dans leur activité professionnelle l'ensemble des évolutions intervenues en droit du travail et d'adapter la gestion de leur établ. À l'issue de la CPPNI du 15 Octobre 2020, la FEHAP a décidé de prendre deux décisions unilatérales portant sur la revalorisation des personnels à défaut d'avoir obtenu la signature des organisations syndicales représentant la majorité des salariés de la branche. La prime Ségur pour les travailleurs sociaux en avril 2022 Elle englobe alors l'ensemble des personnels concernés quels que soient leurs statuts. FHP/SÉGUR SANTÉ : accord de revalorisation des salaires du secteur ... Médico-social privé non lucratif : les organisations réitèrent leur demande de revalorisation « Ségur » pour tous les professionnels 28 mai 2021 | 10 942 vues | Rédaction ActuSoins | mots clefs : attractivité , médico-social , médicosociaux , revalorisation , revalorisation salariale , Salaires , Ségur , Ségur de la santé 2 réactions Dans un contexte post-covid, la revalorisation salariale pour tous les personnels est perçue comme une reconnaissance pour leur mobilisation mais aussi pour l'égalité de traitement, tant plébiscitée par la fédération, qui valorise enfin notre mission de service public. Revalorisations salariales dans le secteur : Ségur, Laforcade... - Fehap Il nous paraissait important de vous informer tant l'attente de chacun-e d'entre vous est importante. « On ne nous entend pas beaucoup » : les bas salaires du médico-social exclus du Ségur. Revalorisations salariales pour les EHPAD et ... - legisocial.fr Transposition du "Ségur 2" : pataquès dans la CCN 66 Ségur de la santé, quel financement pour revaloriser des salaires des ... COVID-19 CSE Dialogue social Diplôme Expertise comptable FEHAP fiche de . La FEHAP, fédération patronale qui représente les établissements sanitaires et médico-sociaux du secteur privé non lucratif, a annoncé une revalorisation unilatérale de l'ensemble des personnels des hôpitaux et des EHPAD, hors médecins, Ils bénéficieront d'une indemnité forfaitaire mensuelle de 238 euros bruts, ce qui revient . Médico-social privé non lucratif - Actusoins Revalorisations salariales pour les EHPAD et ... - legisocial.fr bloqué Réservé aux abonnés. Disposition Ségur sur le champ de la CCN51, beaucoup de confusion et d ... Revalorisation "Ségur" dans le médico-social: signature de deux accords pour plus de 90.000 professionnels 31 mai 2021 APM News Lire l'article . Pour les soignants, la revalorisation devait initialement intervenir le 1 er janvier 2022. Transposition du Ségur dans la CCN 66 - Le Média Social Qui sommes nous ? Les travailleurs sociaux obtiennent le Ségur, mais ... - Rapports de Force Cependant à l'hôpital il n'y a pas que les soignants qui contribuent au bien être de nos patients et au bon fonctionnement de nos hôpitaux . Hôpital public : revalorisation des salaires des ... - service-public.fr Dans un premier temps, seuls les professionnels travaillant pour la fonction publique hospitalière sont concernés. Transposition du Ségur dans la CCN 66 : Nexem met en place une prime d'attractivité - Retrouvez toute l'actualité juridique sur Le Média Social . Les mesures phares de revalorisation des accords de Ségur La revalorisation socle Cette revalorisation socle prend la forme de la création du complément de traitement indiciaire (CTI), d'une valeur de 183€ net mensuels (ou 49 points d'indice) depuis le 1er décembre 2020. «Ségur de la santé»: les hausses de salaires étendues au privé Ségur de la santé : revalorisation aussi pour les Ehpad FEHAP - Home - Facebook . Ségur de la santé : ce qui attend les travailleurs sociaux du privé Grille salariale Ségur - SUD-SANTE APHP Petit rappel. Le Guide AGIR pour l'amélioration des conditions de travail dans les EHPAD PDF Recommandation patronale de la fédération de l'hospitalisation privée ...